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    隨著社會競爭的不斷加大,一個企業要想在自己所處的行業站穩腳跟,不僅僅需要讓人眼前發亮的產品或者滿意的服務,而且更需要一個充滿凝聚力和向心力的團隊,這也是很多企業會定期讓員工去參加軍事拓展的重要原因之一。但對于那些還沒參加或者即將要參加的員工們,一定對軍事拓展中的各個項目感到非常好奇,那么就快和小編一起來了解一下吧。軍事拓展一般都會有哪些項目在參加軍事拓展之前,一定要先明確企業目前所欠缺的板塊,因為不同的軍事拓展課程不僅有不同的訓練項目,同樣產生的效果也是不同的。一般可分為以下幾大類:1、克服恐懼,相信彼此這個課程的目的就是加強人員之間的有效溝通,確保新老員工之間的融合,激勵個人和團隊之間的凝聚力。這個板塊中非常經典的活動就是信任背摔了,它的主要目的就是通過這個活動建立起團隊之間的信任關系,同時還可以提升員工的心理素質。2、提升綜合素質和抗壓能力這一板塊利用超越承認人生理極限和心理極限的訓練方式,鍛煉人的意志、心智和團隊精神,企業可以用此培訓方式打造團隊的執行力。我相信很多人在這個板塊中比較熟悉的就是泥潭戰術了,因為無論是從心理上還是體能上都是對員工的一個考驗,同時也提升了員工的抗壓能力。3、找出問題,提升執行力在這一板塊可以明確的反映出團隊在執行的過程中,基層和中層的執行角色,分析吱聲存在的問題,讓員工擁有良好的團隊精神,管理層擁有卓越的組織領導力。在這一板塊中比較經典的活動就是虎...
    發布時間: 2019 - 01 - 15
    瀏覽次數:81
    一個企業要想經久不衰,就必須要有新鮮的血液加入,因為它不僅可以滿足公司對人才的需求,而且對于老員工來說也起到了一種激勵的作用。但不知道大家有沒有發現有很多公司會在新員工入職時,要求員工要參加入職軍訓,對此就會有很多新員工表示非常疑惑,所以企業的入職軍訓到底有什么作用呢?企業新員工入職軍訓有什么作用一、塑造員工的集體主義精神在軍訓的過程中都是按照軍事化的管理方式,因此這就要求員工需要接受組織的指令、上級領導的管教、各種紀律的約束、遵守各種規章制度辦事。同時再加上統一、集中、嚴格的集體活動,就會使員工逐漸產生相信團隊、依靠團隊和關心團隊的意識,不斷克服不良的行為和個人主義。二、培養員工的良好意志品質在如今競爭激烈的市場經濟環境下,健全的意志品質不僅能幫助我們把握人生方向,同時也成為了實現理想的必要條件。而軍訓就是培養員工良好意志品質的良好形式,在軍事化的訓練下不僅鍛煉了個人體質,同時也培養了員工勇敢、頑強、果斷和自律的優良品質。三、促使員工保持正確的工作態度因為在軍訓里有高強度和難度的訓練項目,不僅能磨煉員工的意志力之外,而且也培養了員工要敢于挑戰自己、直面困難,同時提高了員工嚴謹作風和認真的工作態度??偟膩碚f軍訓會用嚴格的隊列訓練來規范員工的言行舉止,用軍事化的訓練方法來完善員工的工作執行力度,用軍事素質來提升員工的綜合素質,增進企業的向心力和戰斗力。
    發布時間: 2019 - 01 - 15
    瀏覽次數:85
    說到拓展項目,之前已經說過很多,今天主要講述幾個聚會亦或是團建活動時常常會采納的一些經典游戲。首先是蜜蜂拳,顧名思義,蜜蜂拳在進行過程中,與蜜蜂有那么一點關系,玩法如下:兩人對戰,在猜拳的時候,口中念念有詞:兩只小蜜蜂啊,飛在花叢中啊,飛啊飛啊……如果甲贏了,則需要做出手掌扇對方耳光的動作,而乙作為承受方,需要配合甲,根據扇耳光的方向來轉動臉,完成一整套動作。如果平局,則二人需要相互做飛吻,并配以聲音,連續三次失敗的人則需要接受懲罰。此游戲不需道具,任何場合都可以進行,主要考驗的就是大家的思維反應能力,頗具趣味。聚餐小游戲寶典和此游戲性質相同的還有“嘴巴手指”的游戲。參與人員圍坐一團,通過猜拳或者擲骰子的方式決定開始的順序,游戲開始后,參與人員一起喊“嘴巴手指不一樣”,此時,第一個人需要說出一個數字(1-5),與此同時,手必須給出一個數字,而從游戲名稱中可以得知,這個數字與說出的不可重復,否則宣告失敗,接受懲罰,若成功突圍,則大家再次喊出那句口號“嘴巴手指不一樣”,按照出場順序依次接力下去。除了考驗反應能力的游戲,還有一種則考驗動手能力,俗稱削吃蘋果。道具水果刀、蘋果若干?;顒颖容^簡單,主持人一聲令下,參與人員拿起水果刀、蘋果開始削皮,最先完成的人獲得勝利。當然,評判的標準并不只是時間,還需要根據成果進行評判。如果削的皮過厚或者不甚干凈,則不能算作勝利。這個游戲不僅僅考驗了大家的動...
    發布時間: 2019 - 01 - 15
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    現在大學生活都非常豐富,除了正常的上課和社團活動外,其實還可以組織大家一起玩素質拓展游戲,下面就為大家介紹一些簡單有趣的大學生素質拓展游戲?!百N年糕,喊名字”這個游戲考驗的是參與者的反應速度和記憶力,游戲規則:兩兩一組圍成一圈,先找出一個人負責跑,一個人負責抓,剩下的兩組配合在一起。跑的那個人如果貼在兩個人的組合里,一個人就得跑,不能出圈,如果出圈了,就輪到出圈的人抓了,聽著是不是特別有趣?!巴酃矟笔紫冗M行分組,每組由四個人組成,然后為每組發這一張報紙。游戲規則:將報紙平鋪在地上,四名隊員一齊站到報紙上,不能出現腳接觸地的情況,堅持5秒,該輪完成后,將報紙對折,進行下一輪;每折兩次可以減少一名隊員,在10分鐘時間內,報紙最小的小組獲勝。這個游戲考驗的是團隊協作與溝通的能力,能夠很好的拉近彼此之間的距離?!叭の短罄K”每組兩人甩大繩,其余人依次排隊跳大繩,當上一位隊員跳完出去后,下一位隊員在接上,跳完出去的隊員則繼續到隊伍后面排隊,如有人沒有跳過,則需重新跳,直到跳過去為止。相信這個游戲在你的童年中一定玩過,當長大后再次回味一定會有不一樣的快樂!大學生素質拓展游戲能夠有效提高彼此的凝聚力,在舒適的季節里活動身體,在快樂的氛圍中茁壯成長。
    發布時間: 2019 - 01 - 15
    瀏覽次數:38
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    2022 - 10 - 12
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    無論是公司年會還是部門聚餐上,一些互動的小游戲都是必不少的。但不知道大家有沒有這樣的感受,聚會上的游戲好像就只有真心話大冒險,而年會上除了抽獎活動會讓人為之興奮外,也沒有什么環節可以讓人印象深刻了。所以今天小編就帶了一些既有創意又有趣的小游戲,讓你們和那些已經“爛大街”的游戲說再見。一、數30游戲人數:2人以上規則:兩名玩家中任選一人從數字1開始交替連續報數(整數),玩家每次可以自由選擇報1個數或...
    2022 - 08 - 03
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    新的一年,公司運營發展需要新的計劃和目標,業績的達成更需要員工的獻計獻力。調動員工積極性,幾乎是每一位領導者需要面對的管理大事。以下“三無員工”,想必每個老板都曾遇到過。他們經常散播負面情緒,拉低整個團隊的士氣,做事永遠不積極主動,懶惰成性,團隊合作時逃避責任,不懂得榮辱與共……導致公司氣氛低沉,業績差。下面我們就來看看他們的現實表現: 一、無欲無求,說什么都是“好的”,心有千千結這種類...
    2019 - 01 - 15
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